Richtlijn passende arbeid 2008
Werklozen dienen, als zij een werkloosheidsuitkering ontvangen, te solliciteren naar passende arbeid, om zo spoedig mogelijk een einde te maken aan de werkloosheid.
In 1996 heeft de overheid een aantal normen opgesteld die aangaven wat van een werkloze werknemer kon worden verlangd bij het
aanvaarden van werk. Deze normen hebben betrekking op de aard en het niveau van het werk in relatie met het vroegere beroep, de
beloning voor de arbeid en de reisduur.
Destijds kon men zich gedurende een half jaar na aanvang van de werkloosheid
richten op het zoeken naar arbeid die in overeenstemming was met
het vroegere beroep en het opleidingsniveau. Na het eerste halfjaar diende
men zich ruimer op te stellen en arbeid op een (steeds) lager niveau en zo
mogelijk in een ander beroep te accepteren. Dit hield in dat een werkloze
werknemer die gekwalificeerd was voor werk op HBO-niveau na een half
jaar werk op MBO-niveau diende te aanvaarden en na het volgende half
jaar werk op LBO-niveau. Een half jaar nadien was hij of zij verplicht ongeschoolde
arbeid te aanvaarden (dus pas na 18 maanden).
Nieuwe richtlijn per 1 juli 2008
Per 1 juli 2008 is de Richtlijn Passende Arbeid 2008 van kracht geworden.
De richtlijn uit 1996 wordt hiermee aangescherpt: na 52 weken wordt arbeid
op alle niveaus passend geacht, ongeacht het niveau van de arbeid waaruit
de betrokkene werkloos is geworden. Thans is een werkloze werknemer
die gekwalificeerd is voor werk op universitair of HBO-niveau verplicht
om werk op MBO-niveau te aanvaarden na een half jaar werkloosheid. Na
een jaar werkloosheid is arbeid op ieder niveau passend. Een werkloze op
MBO-niveau kan gedurende het eerste halfjaar op zijn eigen niveau arbeid
zoeken en dient in het half jaar daarna werk op VMBO-niveau te accepteren.
Na afloop daarvan is alle arbeid passend. Voor de persoon die werkloos
is geworden uit een baan waarvoor VMBO-kwalificaties gelden, is na zes
maanden alle arbeid passend. De regeling bevat dus vooral strengere eisen
voor hoger opgeleiden.
De nieuwe regeling heeft geen gevolgen voor werknemers die vóór 1 juli
2008 werkloos zijn geworden. Op hen is Richtlijn Passende Arbeid 1996
nog steeds van toepassing. Personen die vanaf 1 juli 2008 werkloos worden
zullen vanaf 1 juli 2009 moeten solliciteren op elke beschikbare baan.
|